在这辞旧迎新的时刻，2025年1月17-18日，广东省金稻种业有限公司2025年工作会议成功举办。金稻公司全体员工齐聚一堂，对过往成绩进行总结回顾，为未来发展规划蓝图。
会议伊始，总经理吴海发表致辞，对2024年公司取得的成绩给予充分肯定。过去一年，在全体员工的共同努力下，公司超额完成业绩目标，新品种推广成果显著。他指出，2025年，面对愈发复杂的市场环境，全体成员要继续坚持“创新聚焦”的发展战略，以不断革新的工作方法和重点品种的品牌打造为核心，实现公司业绩的稳步增长。
销售和市场部门在2024年积极探索，勇于创新。精心策划并组织了多场形式多样的线下活动，同时充分利用线上平台，制作出一系列高质量的宣传内容，成功提升了公司品牌和产品的影响力。不仅让老品种重焕生机，还成功推出了多个深受市场欢迎的新品种，巩固了公司的市场地位。2024年科研部门深入开展育种工作，储备亲本资源。通过与各大育种团队紧密合作，不断筛选和培育优质品种。多个品种成功通过审定，同时储备了一批极具潜力的后续新品，以高标准完成品种展示田建设及TD测试，为公司未来的发展提供了坚实的技术支撑和品种保障。生产亲繁部门的员工们不畏艰辛，在各种恶劣环境下坚守岗位。通过科学管理和辛勤付出，实现了重点品种的超产增量，并出色完成了多项亲本提纯和扩繁任务，为公司后续的生产和发展奠定了坚实的质量基础，为市场及消费者服下“定心丸”。加工中心及质检部严格把控产品质量，从仓储加工再到质检，每一个环节都精益求精。他们以高度的责任心，确保交付到客户手中的每一袋种子都是精品，有力维护了公司的品牌形象和市场信誉。财务、综合等部门身处幕后，在公司的运营中发挥着关键作用。他们为各个部门提供贴心、高效的业务服务，无论何时何地，都能第一时间响应需求，全力支持公司各项工作的开展，更加彰显了团队的协作精神。
中国种子集团有限公司测试开发经理陈昊带来2024年水稻TD试验结果汇报。深入分析了各品种在不同生态区和目标市场的表现，对品种的各项性状进行了详细解读，并提出了具有前瞻性的商业化TD试验建议，为公司的推广营销指明方向。其中贵两优6177、香禾优细丝苗、玖里香等新品的优异表现，更是极大鼓舞了全体员工的士气。
此外，广西金好年农资有限公司总经理冯鲜会及新媒体负责人覃海翔作种肥一体化及新媒体营销分享。他们分享了从传统坐商向行商转变、主动服务解决客户痛点的经营模式，以及借助新媒体打破地域限制、构筑“破圈效应”的综合营销策略，为公司营销模式创新提供了新的思路。
在会议现场，我们迎来了庄重的签订责任状环节。公司各部门负责人及销售团队先后上台，分别签订HSE责任状与销售责任状。这不仅明确了各部门在安全生产及销售业绩方面的责任，更彰显了全体员工为公司发展全力以赴的决心。
会议期间还举行了评优颁奖环节。获奖者们在过去一年里，以卓越的表现为集团和公司的发展做出了突出贡献。当他们走上领奖台，接受荣誉证书和奖杯时，全场爆发出热烈的掌声，他们是公司的榜样，激励着全体员工在新的一年积极进取、拼搏奋进。
会议最后，总经理吴海发表总结讲话。他强调，全体员工要 “提升格局、知行合一”，树立“主人翁”思维，站在公司和集团的层面思考问题，团结协作，充分整合利用公司优势资源。面对问题时，要主动学习、科学分析、积极解决。并鼓励大家在2025年继续携手并肩，保持拼搏劲头，以“创新、聚焦”为发展理念，不断改革创新，优化产品结构，聚焦大单品，向着更高的目标奋勇前进，共同开创金稻种业更加灿烂的明天。
