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简历
职位名称招聘人数所属部门职位类别工作地点

营销部副经理1人营销部销售广州

  • 岗位职责:

    1、协助营销部经理制定公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

    2、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

    3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

    4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

    5、建立新品种试验示范方案,追踪评估示范结果;

    6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

    7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

    8、主持处理客户投诉及质量、非质量事故;

    9、对接生产部生产计划与物流质检部的加工发货计划;

    10、制定区域经理年度绩效考核管理办法。

    11、完成上级安排的其它任务。


    任职要求:

    1、 农学或市场营销相关专业,本科以上学历,3年以上行业相关销售经验

    2、 具备较强的组织协调、沟通、计划及市场开拓能力

    3、 具备高度的责任心、强烈的进取心和高效的执行力

    4、 熟悉广东、广西种业销售市场,有种业销售团队管理经验者优先

营销区域经理2人营销部销售广西

  • 技能要求:
    行业经验


    岗位职责:

    1、根据公司发展规划与经营计划,通过营销渠道的建立和区域销售管理工作,确保完成公司的目标任务;

    2、协助部门经理制定公司年度销售计划,报公司确认后分解为月度计划;

    3、根据公司安排,组织本区域内市场调研工作,探寻区域市场需求状况,并形成市场调研报告;

    4、根据市场调研结果,结合本区域特点,制订针对性区域市场推广方案,制定大区内的新品种试验示范方案;

    5、调研区域内营销渠道状况,制订区域内渠道建设与开发方案;

    6、协调处理质量与非质量事故。


    任职要求:

    1、农学或市场营销相关专业,本科以上学历

    2、熟练使用OFFICE办公软件,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应长期深入营销一线

    3、具备良好的沟通、人际关系协调能力和应变能力

    4、具备较强的责任心、进取心和高效的执行力

    5、熟悉广西种业销售市场,有行业销售团队管理经验者优先

营销区域经理2人营销部销售广东

  • 技能要求:
    行业经验


    岗位职责:

    1、根据公司发展规划与经营计划,通过营销渠道的建立和区域销售管理工作,确保完成公司的目标任务;

    2、协助部门经理制定公司年度销售计划,报公司确认后分解为月度计划;

    3、根据公司安排,组织本区域内市场调研工作,探寻区域市场需求状况,并形成市场调研报告;

    4、根据市场调研结果,结合本区域特点,制订针对性区域市场推广方案,制定大区内的新品种试验示范方案;

    5、调研区域内营销渠道状况,制订区域内渠道建设与开发方案;

    6、协调处理质量与非质量事故。


    任职要求:

    1、农学或市场营销相关专业,本科以上学历

    2、熟练使用OFFICE办公软件,吃苦耐劳,抗压能力强,能适应长期深入营销一线

    3、具备良好的沟通、人际关系协调能力和应变能力

    4、具备较强的责任心、进取心和高效的执行力

    5、熟悉广东种业销售市场,有行业销售团队管理经验者优先

营销专员6人营销部销售广州

  • 技能要求:
    农产品销售


    岗位职责:

    1.协助区域经理开拓区域市场,完成区域内的销售任务,严格控制退货率;

    2. 掌握和创造客户需求,主动为客户提供周到细致服务,完成项目合同签订;

    3. 分析市场构成,进行市场细分,调查行业产品情况,跟踪市场动态变化,制定并完成市场推广活动;

    4. 跟进项目进展,与各部门配合推动项目顺利完成,按时完成回款,完成项目总结;

    5. 完成出差、周度、月度、专项报告,配合完成各部门工作,完成其它安排的工作;

    6. 完成与客户的对接和结算工作。


    任职要求:

    1、本科以上应届毕业生,专业不限

    2、具备良好的综合素质,务实、认真、积极、热情、有责任心

    3、熟练使用电脑,能够适应经常出差,下基层

    4、具备较好的沟通组织能力和良好的团队协作精神

营销部经理1人营销部广州

  • 岗位职责:

    1、协助副总经理制定公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

    2、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

    3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

    4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

    5、建立新品种试验示范方案,追踪评估示范结果;

    6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

    7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

    8、主持处理客户投诉及质量、非质量事故;

    9、对接生产部生产计划与物流质检部的加工发货计划;

    10、制定区域经理年度绩效考核管理办法。

    11、完成上级安排的其它任务。

    任职要求:

    1、 农学或市场营销相关专业,本科以上学历,3年以上行业相关销售经验

    2、 具备较强的组织协调、沟通、计划及市场开拓能力

    3、 具备高度的责任心、强烈的进取心和高效的执行力

    4、 熟悉广东种业销售市场,有种业销售团队管理经验者优先

市场策划副经理1人营销部广州

  • 岗位职责:

    1、根据公司的发展规划,组织制定公司市场战略规划、年度营销计划和服务计划及实施方案。
    2、组织公司所有产品进行结构整合、市场定位,制定产品的上市计划和促销策略、推广活动计划;
    3、组织落实市场促销计划,实施市场推广方案,投放各类广告,负责评审各中心营销宣传方案,为销售提供指导和支持,并对宣传过程、效果予以跟踪评估。根据产品市场推广计划,制订促销费用预算并进行控制;
    4、对各中心营销计划、方案的执行进行指导与督促,并提出改进建议;
    5、建立、健全公司市场信息系统,收集、汇总各类市场信息,对市场进行动态分析;
    6、建立、健全客户信息系统,完善客户关系管理;
    7、完善公司售后服务体系,指导、检查、监督服务计划的执行,指导处理顾客投诉,追踪投诉处理结果;
    8、制定并完善公司营销管理制度,并督导执行;
    9、协助种质资源搜集工作,提出新品种选育、引进建议,组织品种审认定工作、已审(认)定品种的扩区推广工作;
    10、组织实施年度产品示范计划,建立、健全产品数据库;
    11、对公司营销能力进行评审、并提出改进方案;
    12、协助人力资源部制定并组织实施市场系统年度培训计划,组织市场系统的各类岗位培训、技能培训工作;
    13、负责制定销售部人力资源需求计划并协助人力资源部进行招聘;

    14、完成上级安排其他任务。

    任职要求:

    1、 农学或市场营销相关专业,本科以上学历,3年以上行业相关销售经验

    2、 具备较强的组织协调、沟通、计划及市场开拓能力

    3、 具备高度的责任心、强烈的进取心和高效的执行力

    4、 熟悉广东种业销售市场,有种业销售团队管理经验、市场策划、大型活动运作、广告包装设计、数据管理分析经验者优先考虑

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