金稻公司2020年度工作总结会圆满召开
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转眼间,崭新的2021年已向我们走来。1月15日上午,公司在二楼会议室召开2020年度工作总结会。会议特别邀请了广东省农业科学院水稻研究所何秀英所长。公司总经理李小盛,班子成员,中层干部及员工共30余人参会。

 

会议开始前,公司安全员进行安全分享,宣传了新冠病毒传染的防控措施,提出了40字疫情防控要求。

                                                               

疫情防控的倡议

会议首先听取了各部门2020年度工作汇报,梳理总结2020年部门工作情况,并对2021年的工作做了筹划与展望,通过工作梳理总结,达到分析存在不足,寻找解决问题对策的目的。

                                                        

                                                       各部门做年度工作汇报

回首2020,我们奋发拼搏,扎实工作,用辛勤的劳动换来了累累硕果,有这样的好成绩离不开每一名员工的努力。为了表彰先进,激励员工向榜样学习,公司对“优秀员工”、“新人进步奖”及“优秀通讯员”进行了现场表彰。

 

表彰优秀员工

                                                           

                                                                                                      表彰进步新人

                                                            

                                                                                                       表彰优秀通讯员

同时,为顺利实现2021年度HSE管理目标,进一步落实相关管理责任,总经理李小盛与各业务分管领导签署了2021年度HSE责任书。

                                                      

                                                                                                            签订2021年度HSE责任书

     水稻研究所何秀英所长在会上做了重要讲话。何所首先肯定了公司的行业地位以及在新品种开发、推广方面所作出的成绩,她表示水稻所将会一如既往的支持公司的发展,希望今后公司能够更加主动与所里加强密切往来,勉励全体员工在总经理李小盛的带领下做好市场整体布局,远景规划,为十四五规划开好局起好步,以实际行动践行奋斗中国梦。

                                                               

水稻所何秀英所长做重要讲话

     最后,总经理李小盛做会议总结。他首先对优秀获奖者们表示祝贺,他对2020年公司全体员工通过努力取得的成绩表示肯定:19-20作物年度业绩实现逆增长、退货率创历史新低、泰丰优208荣获第三届全国优质稻品种食味品质鉴评(籼稻)金奖、泰丰优1002位列全国优质稻评选结果前列、取得全国经营生产许可资质(A证)、财务工作在集团取得很好的成绩、安全生产管理体系达到四星标准。李总认为公司有这样的成绩是每个部门团结合作,每名员工努力拼搏的结果。接着,他希望全体员工在新的一年里,能够把握新机遇,迎接新挑战,他相信公司能够实现销量和销售额继续增长的目标。他同时勉励员工要制定学习成长目标计划,与公司共成长。目前在全国疫情形势依然严峻的形势下,他要求员工要听从公司统一安排,遇到紧急情况及时与分管领导汇报,不要前往人流密集的场所,做好自身疫情防护,平安过节。

 

总经理李小盛做会议总结

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